Ольга Сливина 44 года проработала экономистом. Сначала дослужилась до заместителя руководителя крупного строительно-монтажного треста в Узбекистане, а после переезда в 1994 году в Калининград — до руководителя финансовой службы Калининградской таможни в чине подполковника. Ее организованность, навыки административной работы, любовь к порядку и стремление учиться нашли применение и после выхода на пенсию.

Ольга Сливина: «Моя мама была бухгалтером и считала, что нет более востребованной профессии, так что я стала экономистом. Мама, конечно, была права, я никогда не сидела без работы. Но у меня была другая мечта. Я с детства ходила по музеям и восхищалась смотрителями и экскурсоводами — какие они интеллигентные, как много знают. Мечтала сама работать в музее. А сейчас учусь этому: в 2020 году прошла обучение в рамках дополнительного профессионального образования по курсу экскурсоведения при Балтийском университете, 320 часов. У меня теперь есть диплом, и я имею право официально проводить экскурсии по музею и по городу. Но зарабатывать этим я не планирую — 44 года отработала, хватит. Как только ввяжешься в финансовые дела, появляются обязанности. В нашей волонтерской деятельности тоже есть обязанности, но, если что, я могу и не брать их на себя (правда, такого пока не случалось). Буду делать добро бесплатно, ведь, помогая другим, помогаешь себе. А что бы я делала, если бы не волонтерство? Сидела у телевизора?»

От самодеятельности до системной работы

Ольга Сливина: «В 2011 году подруга из Швеции решила доставить гуманитарную помощь в дома-интернаты Калининграда. Они приехали на большой груженой машине со шведскими номерами, и тут начались проблемы на таможне. Меня попросили помочь, и я нашла сотрудника, который грамотно проконсультировал шведов. Потом мы развозили помощь по учреждениям на русских машинах. Вот тогда я впервые окунулась в жизнь людей из домов-интернатов. У нас ведь как? У кого-то глаза карие, а он хочет голубые, а тут совсем другие проблемы. Но именно эти люди научили меня иначе смотреть на мир и радоваться каждому дню.

После выхода на пенсию я чаще начала посещать своих друзей в домах-интернатах и доме ветеранов с так называемыми «информационно-просветительскими встречами». Я готовила какой-то материал, покупала что-то к чаю и устраивала беседы-чаепития с рассказами и обсуждением. Несколько лет я и волонтером себя не считала. Потом встретила единомышленников, мы начали ездить в детские дома и другие социальные учреждения уже вместе. Вскоре основали небольшую неформальную организацию «Центр серебряных волонтеров Калининградской области». В 2018 году мы стали полноправным членом Всероссийской ассоциации волонтерских центров (АВЦ).

Сейчас директором нашей организации является Денис Олегович Бельский — молодой активный журналист. А я осталась его заместителем по проектной работе, разумеется, на волонтерских началах, без зарплаты. И теперь я снова очень занята. Носить документы домой, как прежде, не приходится, но осваивать новые технологии и новые знания нужно постоянно. Дети, внуки сначала удивлялись и не верили в эти мои занятия. После побед в нескольких общероссийских волонтерских конкурсах, после того, как меня начали показывать по телевизору, они стали мной гордиться. 17-летний внук тоже начал волонтерить в Калининградском драматическом театре и Музее изобразительных искусств. Он беспрестанно учится, даже на каникулах. А когда я ему предлагаю отдохнуть, мол, лето же, он отвечает: «Кто бы говорил!»

Кто кому помогает

Ольга Сливина: «В Калининграде я была во всех музеях и театрах, но Музей изобразительных искусств мне оказался ближе всего. В 2018 году на «Ночи музеев» мы увидели интерес сотрудников музея к нашей команде и стали помогать не только на крупных событиях, но и на регулярной основе, что наиболее интересно».

Екатерина Сычева: «Те, кто состоит в какой-нибудь организации, стабильнее. Молодежь из «Добровольцев России», например, получает за свою работу баллы, которые засчитываются в учебных заведениях, и это заметно мотивирует. Ну, а серебряные волонтеры в принципе более организованные и ответственные. И тут еще вопрос, кто кому помогает. Иногда инициатива исходит от музея, иногда от волонтеров из команды Ольги Сливиной, и мы оказываем посильное содействие».

Музей выходит из себя

Ольга Сливина: «Жители домов-интернатов почти не посещают музеи не потому, что им не хочется. Кто-то на коляске, и это сложно, кто-то стесняется. Поэтому родилась идея проекта «Музей приходит к вам». Наиболее опытные волонтеры, а это четыре человека, собирают материалы по той или иной художественной теме, не обязательно связанной с калининградскими музеями. Мы делаем слайд-шоу, видео- и аудиосопровождение, готовим мини-экскурсии, рассказываем каждая о своем предмете, а потом затеваем обсуждение со всеми присутствующими. Иные люди с ограниченными возможностями здоровья причастны к искусству, работали в учреждениях культуры или просто бывали в музеях и театрах — они нас дополняют. В своих домах, в комфортной обстановке они не стесняются друг друга, раскрываются и, случается, рассказывают интереснейшие вещи.

До пандемии мы проводили такие встречи 2−3 раза в квартал в разных социальных учреждениях Калининградской области. С наступлением коронавируса стали делать видеопрогулки по Калининградскому музею изобразительных искусств хронометражом примерно 25 минут и отправлять их нашим подопечным. Музейные сотрудники нам постоянно помогают — и с материалами, и со съемками. А еще мы вязали подопечным носки и писали картины».

Сама себе школу придумала

Ольга Сливина: «На наших встречах в домах-интернатах бывало до 70−100 человек. Соцработники, конечно, тоже присутствуют. Хотя мы и проходили 180-часовое обучение, как нужно работать с инвалидами, я не считаю, что мы готовы к самостоятельной деятельности.

Я уверена, что жителей домов-интернатов надо все-таки приводить в музей, во внешний мир. И сейчас в Музее изобразительного искусства мы планируем запуск больших курсов по обучению инклюзии. Составляем программу, спикерами и ведущими мастер-классов будут специалисты из организаций, работающих со слабослышащими, слабовидящими, людьми с ментальными особенностями и т. п. Так сложилось, что я стала координатором всех серебряных волонтеров Калининградской области в сфере культуры. Работы у меня теперь очень много, но учиться пойду обязательно».

Екатерина Сычева: «Конечно, наш музей и прежде принимал посетителей с ограниченными возможностями здоровья. У нас есть складные пандусы и ступенькоходы, мы проводим специальные экскурсии для слабослышащих с переводчиком на язык жестов. Готовим этикетаж в шрифте Брайля, есть планы по созданию тактильных моделей для слабовидящих. Раньше мы не привлекали к этому делу волонтеров, а теперь решили, что пора. Курсы по инклюзии предназначены одновременно для сотрудников музея и волонтеров, мы решили не разделять эти аудитории, ведь им предстоит работать вместе. В разработке программы Ольга помогает как человек с опытом социального и серебряного волонтерства».

Будущее первых переселенцев

Ольга Сливина: «Я познакомилась с директором одной из калининградских школ. Он из семьи первых советских переселенцев, в школе создал целый музей, им посвященный. После первой встречи я дважды приезжала в его музей, выпросила все материалы, увлеклась. Мы решили вместе делать большой проект, собирать документы по истории переселенцев, фотографии, архивные данные и личные воспоминания тех, кто еще жив. Музей изобразительных искусств готов помогать нам и в этом».

Екатерина Сычева: «Сейчас мы пишем заявку на грантовый конкурс, и наш музей выступает партнером организации Ольги. Мы, конечно, не исторический или краеведческий, а художественный музей. В нашей коллекции большой массив советского искусства, произведений тех, кто творил в нашей молодой области после 1946 года. Я предлагаю Ольге включить в проект экскурсии и виртуальные экскурсии по экспозиции, может быть, истории художников, работавших в Калининграде в 1940-е и позже. Можно придумать и программу специальных мастер-классов, связанных с изобразительным искусством переселенцев. В общем, программа уточняется, так что нас ждет масса новых открытий».