Музей Бейлиффгейт (Музей социальной истории Алника) находится в городе Алник в графстве Нортумберленд. Он расположен в центре города, в стенах памятника культурного наследия — в здании старой католической церкви, закрытой в 1980 году. Музей был создан инициативной группой жителей, посчитавших, что исчезающая история и заброшенное на тот момент здание важны для местного сообщества. Герцог Нортумберлендский согласился быть патроном нового музея, который посвятили истории Алника и его окрестностей. Музей открыли в 2002 году после окончания ремонта помещения, длившегося десять лет. Он активно работает как с местным сообществом, в том числе с детьми из города и близлежащих населенных пунктов, так и с туристами.

Бейлиффгейт является официально аккредитованным музеем (то есть может рассчитывать на государственную поддержку) и соответствует всем требованиям, предъявляемым к музеям в Великобритании. В настоящий момент его здание по-прежнему принадлежит герцогу Нортумберлендскому, которому музей ежегодно перечисляет символическую арендную плату в 1 фунт стерлингов.

Музей видит свою миссию в работе с локальной историей, фольклором, культурой и традициями Алника и региона через собирание коллекции, проведение выставок и мероприятий, реализацию проектов. Например, одним из важных проектов по сохранению местного диалекта является «Песенное наследие Нортумберленда». Его результатом стала фиксация и популяризация местных песен и стихов, которые издавна заучивали наизусть и передавали из поколения в поколение. Материалы проекта отыскивали у местных певцов, музыкантов, хоров и в клубах. Также был запущен специальный «поющий автобус», объединивший 25 музыкантов и 20 волонтеров. Школьники выступали для специально собиравшихся послушать их родителей и гостей, пели вместе с пастухами и самостоятельно.

Будучи частной институцией, Музей Бейлиффгейт зависит от грантов от Фонда Национальной лотереи, субсидий администрации графства и городской администрации (в частности, у администрации графства Нортумберленд музей получает ежегодную субсидию). Две трети заработка идет от входной платы за билеты, занятий кружков и других детских мероприятий, а еще треть дохода приносит реализация специальных проектов.

Например, музей разработал оригинальную схему «усыновления» экспонатов. Она состоит в том, что за 50 фунтов стерлингов в год посетителю предлагается «усыновить» понравившийся объект. Особой популярностью пользуются мышиная нора, школьный класс и типографский станок.

Музейные сотрудники-волонтеры проводят для себя формальные и неформальные тренинги, мотивационные и поддерживающие сессии, организуют выезды для знакомства с лучшими практиками музеев региона и страны.

Главный лозунг музея: «Не заставлять людей ходить в музей, а прислушиваться к потребностям общества». Музей, который мог бы даже не открыться, почти двадцать лет успешно живет за счет энтузиазма людей, которые его содержат и им управляют. Некоторые сотрудники-волонтеры, зная о возможности работы в этом музее, специально переехали в Алник на постоянное место жительства.

Схема управления музеем очень проста — во главе стоит Попечительский совет, состоящий из волонтеров. Пять членов совета участвовали в образовании музея с самого начала. Первый двухлетний грант от Фонда Национальной лотереи позволил нанять и первого менеджера-куратора музея — Яна Смита.

Сегодня в Попечительский совет Музея Бейлиффгейт входит 45 человек. Совет выбирает управляющий комитет, который состоит из волонтеров, возглавляющих различные направления развития музея. В их обязанности входит выполнение стратегического плана развития. Собрания комитета проходят один или два раза в год. Кроме администратора и уборщика (и иногда привлекаемых консультантов), в музее работают только волонтеры.

Сегодня в Попечительский совет Музея Бейлиффгейт входит 45 человек. Совет выбирает управляющий комитет, который состоит из волонтеров, возглавляющих различные направления развития музея. В их обязанности входит выполнение стратегического плана развития. Собрания комитета проходят один или два раза в год. Кроме администратора и уборщика (и иногда привлекаемых консультантов), в музее работают только волонтеры.

Музей готов принять в члены Попечительского совета позитивно настроенных и лояльных людей, которые стремятся быть активными участниками процесса объединения сообществ Алника и региона вокруг истории, культуры и образования в самом широком смысле этих слов. Чтобы стать членом Попечительского совета Музея Бейлиффгейт, нужно посвящать этой работе не менее трех часов в месяц.

Автор-составитель кейса Татьяна Новоселова.

Использованы материалы интернет-ресурсов:

1. Официальный сайт Музея Бейлиффгейт (Музея социальной истории Алника): https://bailiffgatemuseum.co.uk
2. Статья о Музее Бейлиффгейт в Wikipedia: https://en.wikipedia.org/wiki/Bailiffgate_Museum
3. Исследование «Центры социокультурного развития территории: модели, практики, технологии работы. Кейс-стади. Великобритания», сделанное в рамках стажировки «Новые форматы образовательных программ для грантополучателей конкурса "Культурная мозаика малых городов и сел"» Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко, 2017: https://cultmosaic.ru/content-load-/Centry_socioku